“外人”当家家业兴(组图)

来源:火狐体育官方网页  作者:火狐体育官方网站  2022-12-04 04:42:29

  太原市娄烦县一位多年从事行政党务作业的正科级干部罗顺明,2003年年头服从组织组织,被下派到县里一家刚刚筹建的公司帮忙作业。至今3年多的时间里,拿着很少酬劳的罗顺明离妻别子,一个人把“家”安在了公司里,甚至连春节过节都不能脱离。从置办机械设备到搞土建和装置工程,从霸占技能难关到训练技能人员,他从没把自己当“外人”,以身作则,没日没夜地奋战在榜首线。现在,公司逐渐走上了良性开展的轨迹,员工的日子和待遇逐年得到了进步,可为公司独立自主、勇挑大梁的罗顺明,尽管累出了一身病,日子仍然清贫如初。

  上一年单位集资建房,他因拿不出9万元的集资款,只能让妻儿仍住在湿润昏暗的旧宅子里。日前,笔者采访罗顺明提起这事时,他说,自己已过了知天命之年,能在一个新平台上为社会为娄烦多做点事,感到虽苦犹乐,无怨无悔。仅仅有时觉得没有给家人发明好的日子环境,对不住他们。

  罗顺明本年51岁,年轻时曾在娄烦县化肥厂作业过十余年,后调入行政单位,一贯从事党务作业。2003年年头,娄烦县筹建太原市万光煤焦有限公司时,因办理人员缺少,由公司提名,娄烦县政府赞同并指使县民营企业开展中心的党支部书记罗顺明去帮忙作业,他于当年3月正式就任。

  就任后,罗顺明接受的首项使命便是为公司置办设备和资料。罗顺明到公司前从未出过远门,对出门在外怎样更好地组织食宿底子没有经验,加上非典时期,各地的许多饭馆关门歇业,搞商场调查,每到一地吃饭都成了首要困难。常常是带点干粮、带壶水,在车上果腹。到了设备产地,为了节省差旅费,他也不舍得住好旅馆,旅馆里不供饭菜时,他就一天吃两三包便利面临付着过。但这些都是小事,最难的是关于初涉煤焦企业的他,面临冗杂的煤焦设备商场,产品质量好坏难分,价格凹凸各异,要购回价廉物美的设备和资料,委实是个大难题。罗顺明暗下决计,外行要办成熟行的事,只能靠多跑腿多问询,货比三家,但不论费多大曲折,必定要用较低的价格买回质量好的设备。

  渣浆泵是煤焦企业洗煤出产中关键性的设备,假如选购欠好运用作用差,直接影响出产进展和经济效益。依照规划公司需一次性置办13台渣浆泵,这让罗顺明感到压力很重。为确保满有把握,罗顺明对取得联系的厂家,一家一家实地调研。榜首次去河北唐山一家出产单位时,老罗通过了解才知道,电话中讲得诺言十分牢靠的出产厂家,竟不具备法人资格,是典型的皮包公司,底子不能打交道。遇此状况,老罗愈加谨言慎行。之后,他又在河北石家庄、保定等地进行调研。产品不合适,他又曲折造访河南、山东、山西等地的同类型企业,9地利间里跑了4省7个市县,最终在山东淄博选定了设备,其质量功能牢靠,价格还比同类产品低了50%。耐火资料是公司初建时用量很大的一种建材。在置办一大批耐火砖之前,他重复检查图纸,通过细心核算,发现图纸规划和施工实践不相符,图纸规划的需求量比实践用量在价格上超出百万元之多,他当即进行了纠正,避免了严峻的丢失。之后,为赶快将耐火砖购回公司,罗顺明独安闲阳泉一些企业跑了4天,重复了解行情,检查质量,每天早上6时多出门,一贯到晚上9时、10时才干回旅馆歇息。当时天干物燥,老罗心急上火,临回那天竟一天出了5次鼻血。身体一贯很强健的老罗着了急,连夜返回了太原,可没等歇息几天,他又持续赶赴外地去收购了。

  又有一次他去唐山市一公司购进190余万元的设备时,通过重复的了解,承认质量牢靠,价格也合理,但对一次性预付这么大数字的金钱心中仍难免有点忧虑,为了确保不出过失,他又屡次去唐山市国税局、工商局及有关用户了解该公司诺言等方面的状况,确认无疑后,才将预付款打过去。

  正因为通过了这么多详尽艰苦的调研,罗顺明置办的设备和资料无一台或一件不合格,且比商场上同类产品的价格低。经开始预算,他置办回的设备和资料可为公司至少节省资金300余万元。每置办一批设备和资料,罗顺明总是要跟对方重复搞价,对方不解地问:“老罗,你把价格抠得一点儿地步也没有是为了什么?”他笑答道:“我把公司的事当成自家的事,能节省的资金决不多花。”

  2004年7月洗煤车间进入了试出产阶段,因为技能及办理等方面的原因,出产一贯难以正常工作。直到2005年1月,入洗原煤仅达规划能力的30%,效益呈现了严峻的负增长。对此困境,公司上下忧心忡忡。罗顺明临危受命,公司决议让他直接抓管洗煤出产。

  接受这项使命后,不少人暗里谈论:公司延聘了那么多专业技能人员都不可,老罗照样也得打退堂鼓。到公司搞过设备调研装置、已底子了解了出产底子流程和操作的罗顺明,再挑重担,这位“外人”决计在霸占技能难关上再拼一把。

  从此,罗顺明每天都蹲在洗煤车间里。他一台台地调查机器的工作,一道工序一道工序地剖析着工艺的流程,为了处理旋流器进了质料后外溢,形成管道常常阻塞的难题,他前后共用了半个月时间,有空就站在机器旁调查,直到搞清了外溢的本源,采取了有用的办法,机器总算能够满负荷正常工作了。

  自从来到公司后,除了外出收购,罗顺明就住在了公司里。主管洗煤出产后,他更是一天都不能脱离公司。因为工人操作不妥等原因,机器设备随时会“停工”。不论昼夜,出产线一呈现问题,罗顺明就得随时赶去排除毛病,以确保出产正常进行。提起刚到洗煤车间的日子,老罗说,那段时间不定什么时候,就得进车间,简直晚上都不敢脱衣服睡觉,一两个晚上不睡觉是常有的事。有一次为“确诊”一台首要设备的毛病,他竟四天三夜未能合眼,让车间的每位员工无不为之感动。

  特别是那次对皮带机进行检查时,因为过度疲惫和注意力高度会集,罗顺明一不小心从9.6米的空中航架上掉到地上,腿部、头部、腰部摔成重伤,住院9天,创伤还未康复,他就不管医师和领导的劝止毅然回到车间,又跟员工们繁忙在一起了。从此,风湿性关节炎等疾病也在他原本强健的身体上扎下了根。他顽强拼搏、忘我作业的精力深深感动着每个员工的心,就在他住院疗养期间,车间百余名员工都不谋而合地去看望了他,期望他早日康复,赶快回到他们中心。

  通过两个多月与整体员工的艰苦探索和讨论,阻介泵压力达不到、压滤机不保压卸饼困难、浓缩机压靶次数多、旋流器及管道常常阻塞等10余项技能难题,都逐个得到了妥善处理,出产逐渐转入了正常,产值不断挨近和超越规划能力。目击了洗煤出产的可喜改变,人们都打心眼里夸奖罗顺明是一位真实能为企业排忧解难的德才兼备的好干部。

  出产转入正常轨迹后,罗顺明又把作业重点搬运到了训练技能工人,进步员工整体素质上来。公司建立之初招聘的工人大多是本地农人,他们放下锄头进工厂,与机器打交道的过程中,底子不理解其功能、规程等。所以因操作不妥给公司带来丢失的事时有发生。为根绝这种现象,罗顺明对员工的技能及底子素质的训练紧抓不放,力求赶快进步他们的操作水平。到现在,他对员工的岗位训练及会集训练累计达到了2000余人次。为了使岗位操作逐渐标准和安稳,他将可行的操作准则一一地成文固定下来,挂到了墙上,重复进行执行。他还拟定了一整套设备修理准则,力求将设备的修理和保养真实融进平常的出产中去,将停机时间降低到最低极限。

  罗顺明还特别重视做好员工的思想作业,增强企业的凝聚力,为此他处处以身作则。在一次替换底流泵进口管道时,因为阀门出了毛病,煤泥水走漏十分严峻,他毫不犹豫地下到池里亲身处理,在1米多深严寒的煤泥水中,浸泡了半个多小时。这关于患有风湿性关节炎的人来说,身体该接受多大的苦楚啊。罗顺明时间将员工的冷暖疾苦挂在心上,每逢员工受伤,他总要亲身去医院或家里看望。遇到检修使命严重,他一向和员工们在一起,员工们顾不上去食堂吃饭,他就亲身给他们送饭。

  跟着员工技能水平稳步进步和设备的杰出工作,洗煤出产的产值、质量和效益一贯呈上升的趋势,到上一年12月份,产值超规划50%,员工的薪酬遍及进步了1倍,员工们由衷地景仰和感谢为企业的开展耗尽汗水的罗书记。有一些员工自发地为他写了题为“凝聚力战斗力从何而来”的黑板报,高度赞扬了他忘我贡献的精力……

  罗顺明在企业一贯仅仅下派干部的身份没有担任什么职务,企业给他的酬劳也很少,但罗顺明从头到尾以当家人的身份完结公司交给的每项使命。现在,企业开展了,他这外来的当家人也颇有了些名望。不少煤焦企业的老板屡次高薪延聘他做技能指导,都被他婉言谢绝了。他说:“我到万光是为了表现政府对企业的支撑,并不是为了赚钱。”事实上,他也早已担负起了公司托付他的二期工程的施工使命,他要持续在这里发挥自己的潜能,完成本身的价值。

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